Executive Assistant inhuren
Boutique C-level ondersteuning in Noord-Brabant
Een executive assistant op topniveau is voor bestuurders en directeuren geen luxe. Het is de strategische ruggensteun die maakt dat zij zelf op het juiste niveau blijven opereren. Bij Support of Success plaatsen wij executive assistants met aantoonbare C-level ervaring: binnen enkele dagen een voorstel, met één vast aanspreekpunt en zonder CV-database.
Executive Assistant: strategische ondersteuning voor CEO en directie
Een executive assistant werkt direct voor een CEO, bestuurder of managing partner. Niet als uitvoerend medewerker, maar als strategische schakel die overzicht houdt waar dat het hardst nodig is. De rol gaat verder dan agendabeheer: een ervaren executive assistant anticipeert op behoeften, filtert informatie, coördineert stakeholdercommunicatie en bewaakt de logistiek van complexe werkomgevingen. Van boardvergaderingen tot internationale reisplanning. De juiste professional maakt het verschil tussen een directeur die reageert en een directeur die stuurt.
Wij werken niet met een open CV-database. Onze professionals komen uit een vaste pool van topvrouwen die wij persoonlijk selecteren en kennen. Onze topvrouwen zijn bewezen professionals op directieniveau, direct inzetbaar. Geen anonieme profielen, geen generieke matching.
De rol van executive assistant wordt in Europa steeds meer erkend als een volwaardige managementdiscipline. Brancheorganisatie EUMA (European Management Assistants) zet zich in voor de professionalisering van deze vakgroep en de beroepsstandaarden die daarbinnen gelden.
Wanneer huurt u een executive assistant in?
De meeste opdrachtgevers nemen contact op vanuit een concrete, urgente situatie. Vervanging bij zwangerschapsverlof of langdurig verzuim is de meest voorkomende aanleiding. Maar ook een reorganisatie, een investeringsronde of een snelle groeifase vraagt om tijdelijke versterking op directieniveau. In al deze gevallen is snelheid essentieel. De juiste ondersteuning brengt direct overzicht en rust, zonder inlooptijd.
Situaties waarbij opdrachtgevers ons inschakelen:
Vervanging bij zwangerschapsverlof of langdurig verzuim van de vaste executive assistant, management assistant of personal assistant
Plotseling vertrek van een sleutelfunctionaris op ondersteuningsniveau
Intensieve periodes: reorganisatie, fusie, overname of investeringsronde
Structurele versterking bij een directeur die net is gestart of wiens rol aanzienlijk is gegroeid
Ondersteuning op Chief of Staff Light-niveau of bij complexe projectcoördinatie op bestuursniveau
Ons voorstel volgt binnen 24 tot 48 uur na een eerste kennismaking. De feitelijke inzet van de executive assistant start doorgaans in gezamenlijk overleg na akkoord. Meer over het proces leest u op de pagina hoe wij werken.
Detachering en bureauconstructies
Steeds meer organisaties maken de overstap van directe ZZP-inhuur naar detachering via een bureau. Dat geldt met name voor grotere corporates en organisaties met een formeel inkoopbeleid. Uit onderzoek van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) blijkt dat detachering als inhuuropleiding in de zakelijke dienstverlening sterk in belang toeneemt. In een detacheringsconstructie blijft de professional formeel in dienst van het bureau, wat juridische zekerheid en continuïteit biedt voor beide partijen.
Wij bieden executive assistant dienstverlening eveneens via detachering. Voor opdrachtgevers die uitsluitend via een bureauconstructie of goedgekeurd leveranciersmodel werken, is dit de aangewezen route. Neem contact op voor de specifieke voorwaarden en mogelijkheden.
Boutique bureau: één aanspreekpunt, geen verrassingen
Bij Support of Success werkt u altijd met één vast aanspreekpunt. Geen wisselende accountmanagers, geen anonieme plaatsingen. Wij kennen elke executive assistant in onze pool persoonlijk: haar werkstijl, haar achtergrond, haar persoonlijkheid. Die kennis is de basis voor een koppeling die werkt in de praktijk, niet alleen op papier.
Vertrouwelijkheid over de inzet, de organisatie en de situatie is een vanzelfsprekend onderdeel van elke samenwerking. De meeste opdrachtgevers leren ons kennen via een persoonlijke doorverwijzing, niet via een vacaturesite of anoniem platform.
Ervaring die geloofwaardigheid geeft
De professionals in ons netwerk hebben aantoonbare ervaring. Onze achtergrond omvat samenwerking met directies van organisaties als ASML, Heijmans, Eneco, Vion en Cosun. Omgevingen met hoge verwachtingen, complexe dynamieken en weinig ruimte voor inlooptijd. Die ervaring vertaalt zich in professionals die de cultuur en het tempo van uw organisatie snel oppikken en direct waarde toevoegen.
De arbeidsmarktcijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek geven inzicht in hoe de vraag naar gespecialiseerde flexibele arbeid in de zakelijke dienstverlening zich ontwikkelt. Wij spelen in op die vraag met een pool van professionals die zowel kwaliteit als continuïteit bieden.
Op de pagina over ons leest u meer over de achtergrond en het selectieproces van Support of Success. Bekijk ook het volledige overzicht van onze diensten en expertise, van business support tot Chief of Staff Light.
Regio: Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Breda en omgeving
Onze executive assistants zijn actief in Tilburg, Eindhoven, Den Bosch en Breda. Voor opdrachtgevers in Rotterdam zijn wij eveneens beschikbaar. Support of Success behoort tot de weinige gespecialiseerde boutique bureaus in Noord-Brabant die zich volledig richten op executive support.
Heeft u vragen? Bekijk onze veelgestelde vragen of neem direct contact op.
Bent u zelf een executive assistant?
Support of Success is er voor twee groepen: bestuurders en directeuren die een ervaren professional zoeken, en topvrouwen die op zoek zijn naar inzet via een vaste pool. Werkt u als executive assistant, personal assistant of management assistent, en lijkt het je leuk om met een vaste poule van collega's te werken voor verschillende opdrachtgevers? Dan nodigen wij u graag uit voor een persoonlijke kennismaking.
Wij zijn voortdurend op zoek naar vrouwen met aantoonbare ervaring die passen bij de standaard die onze opdrachtgevers stellen. Selectief, discreet en persoonlijk. Geen vacaturebank, geen anoniem platform. Werk je in een andere branche of vakgebied en twijfel je over een carrièreswitch naar executive assistant, personal assistant of management assistent? Bekijk dan onze werken bij Support of Success pagina en lees meer over wat wij zoeken en wat werken via ons bureau inhoudt.
Veel gestelde vragen
-
Na een eerste kennismaking volgt ons voorstel binnen 24 tot 48 uur. De feitelijke inzet van de executive assistant start doorgaans in overleg. Dat geldt ook bij urgente situaties zoals plotseling vertrek of een acute vervanging bij zwangerschapsverlof of langdurig verzuim.
-
Een executive assistant werkt direct voor één CEO of bestuurder met een sterk strategische component: anticiperen, prioriteren en coördineren op boardniveau. Een management assistant heeft een bredere, meer uitvoerende rol en werkt soms voor meerdere leidinggevenden tegelijk. Beide profielen zijn bij ons beschikbaar. Het gesprek bepaalt welk profiel het beste aansluit bij uw organisatie en situatie.
-
Ja. Wij werken uitsluitend met een vaste pool van topvrouwen die wij persoonlijk selecteren en kennen. Geen anonieme matching, geen onbekende profielen. U ontvangt altijd een gemotiveerd voorstel van een executive assistant of management assistant die wij met overtuiging kunnen aanbevelen, omdat wij haar kennen en vertrouwen. Meer hierover leest u op de pagina over ons.
-
Ja. Voor organisaties die uitsluitend werken via een formele inkoopstructuur of een bureauconstructie bieden wij onze dienstverlening via detachering aan. Daarmee is Support of Success ook bereikbaar voor corporates en grotere organisaties met een goedgekeurde leverancierslijst. Neem contact op voor de voorwaarden.
-
Ja. Wij werken met een vaste pool van professionals die wij persoonlijk kennen en selecteren. Heeft u aantoonbare ervaring op directie- of C-level? Dan nodigen wij u graag uit voor een kennismaking. Meer informatie vindt u op de pagina werken bij ons of neem direct contact op.
DIT ZIJN DE KLANTEN DIE BIJ ONS PASSEN
C-level executives die direct willen kunnen schakelen
Founders en ondernemers met groei of transitie
Family offices en vermogende particulieren
Raad van Commissarissen of investeerders
Board assistants die tijdelijk versterking zoeken