Interim executive assistant inhuren
Directe inzet voor directie en bestuur
Een interim executive assistant biedt uitkomst wanneer een vaste positie tijdelijk openvalt, een project extra capaciteit vraagt, of continuïteit op kortst mogelijke termijn gegarandeerd moet zijn. Bij Support of Success plaatsen wij interim executive assistants met aantoonbare directie-ervaring, inzetbaar binnen enkele werkdagen, via één vast aanspreekpunt en zonder CV-database. Geen uitzendbureauconstructie met wisselende kandidaten, maar een persoonlijke match vanuit een vaste pool van professionals die wij zorgvuldig hebben geselecteerd en verbonden zijn aan onze branding.
Wat doet een interim executive assistant?
Een interim executive assistant vervult op directieniveau dezelfde taken als een vaste executive assistant: agendabeheer, communicatiebeheer, directie-ondersteuning en de coördinatie van alles wat een CEO of bestuurder ontzorgt in een periode van hoge druk of organisatieverandering. Wat de interim-rol onderscheidt, is de inzetbaarheidssnelheid en het vermogen om snel te acclimatiseren in een onbekende organisatiecultuur. Een bewezen interim executive assistant vraagt geen inlooptijd: zij is op dag één operationeel.
De European Management Assistants (EUMA) hanteert specifieke competentieprofielen voor interim professionals, onderscheiden van vaste functies: een erkenning van de bijzondere eisen die de interimrol stelt aan inzetbaarheid en omgangsvermogen in onbekende omgevingen.
Wanneer huurt u een interim executive assistant in?
De behoefte ontstaat doorgaans plotseling en met urgentie. De vaakst voorkomende situaties:
Vervanging bij zwangerschapsverlof of langdurig verzuim van de vaste executive assistant
Plotseling vertrek van een sleutelfunctionaris op ondersteuningsniveau
Een fusie, overname of reorganisatie die tijdelijk meer EA-capaciteit vraagt, of waardoor er behoefte is aan een onafhankelijke executive assistent
Een groeifase of scale-up waarbij de ondersteuningsstructuur de organisatiegroei nog niet heeft bijgehouden
Overbrugging in afwachting van een definitieve werving voor de vaste rol
Wij doen ons voorstel doorgaans binnen 24 tot 48 uur na een eerste gesprek. Inzetbaarheid binnen enkele werkdagen na akkoord is voor ons de standaard. Meer over de werkwijze leest u op de pagina hoe wij werken.
Interim inhuren of vaste aanstelling?
Bij een interim executive assistant is de tijdelijkheid een bewuste keuze, geen beperking. Sommige organisaties starten met een interim-constructie om het profiel en de behoefte te bepalen voordat zij een vaste werving openen. Anderen kiezen voor een doorlopende interim-relatie omdat continuïteit via een bureau hen beter past dan een vast dienstverband: geen werkgeversverplichtingen, geen ontslagtraject, directe flexibiliteit bij wijzigende omstandigheden.
Bij Support of Success zijn beide constructies mogelijk: tijdelijk inzetbaar voor een afgebakende periode, of voor langere termijn via een detacheringsovereenkomst. Het gesprek bepaalt welke vorm het beste aansluit bij uw situatie. Bekijk ook het overzicht van onze diensten en expertise voor een volledig beeld van wat wij bieden.
Detachering en bureauconstructies
Interim inhuur en detachering versterken elkaar: beide geven organisaties de flexibiliteit die een vast dienstverband niet biedt, maar met de administratieve en juridische zekerheid die formele inkoopprocedures vragen. Voor organisaties met een verplicht bureaumodel of goedgekeurde leverancierslijst is detachering bovendien de enige beschikbare route voor flexibele ondersteuning op directieniveau.
In een detacheringsconstructie blijft de interim executive assistant formeel in dienst van Support of Success. De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) bevestigt de structurele groei van deze inhuurvorm in de zakelijke dienstverlening. Neem contact op voor de voorwaarden en mogelijkheden.
Boutique bureau: urgentie vraagt bekende professionals
Wie een interim executive assistant nodig heeft, kan zich geen uitgebreide selectieronde veroorloven. Bij Support of Success werken wij uitsluitend met een vaste pool van professionals die wij persoonlijk hebben geselecteerd en kennen: geen profielen die wij op verzoek opzoeken, maar vrouwen wier werkwijze, omgangsvermogen en prestaties onder druk wij uit eigen ervaring kennen.
Dat maakt urgente plaatsing mogelijk. Wij weten wie beschikbaar is, wie bij uw organisatiecultuur past en hoe zij presteert in een omgeving die zij nog niet kent. Eén aanspreekpunt, geen verrassingen achteraf. Vertrouwelijkheid over uw situatie is vanzelfsprekend.
Bewezen in verandering, niet alleen in stabiliteit
De meest veeleisende contexten voor een interim executive assistant zijn niet de rustige periodes, maar de momenten van organisatieverandering: een directiewisseling, een fusie, een plotseling vertrek, een scale-up die sneller gaat dan de structuur aankan. De professionals in ons team kennen die situaties van binnenuit. Onze achtergrond omvat samenwerking met directies van organisaties als ASML, Heijmans, Eneco, Vion, Philips en Cosun: omgevingen waar de verwachtingen hoog zijn en continuïteit geen vanzelfsprekendheid is.
Die combinatie vormt de basis voor een interim professional die direct bijdraagt, ook wanneer de context nog niet stabiel is. Hoe wij selecteren op precies die capaciteiten leest u op de pagina over ons.
Bent u zelf een interim executive assistant?
Werkt u als interim executive assistant of executive assistant en lijkt het je interessant om via een vast hecht team binnen een boutique agency voor verschillende opdrachtgevers te werken, voor verschillende opdrachtgevers te werken, zonder zelf steeds nieuwe opdrachten te hoeven zoeken? Dan nodigen wij u graag uit voor een persoonlijk gesprek.
Wij selecteren op aantoonbare directie-ervaring, het vermogen om snel te acclimatiseren en de instelling die interim werken vereist: zelfstandig, proactief en effectief zonder lang inwerken. Geen vacaturebank. Twijfel je of interimwerk via een bureau iets voor je is? Bekijk dan onze pagina werken bij Support of Success of neem rechtstreeks contact op.
Inzetbaar in Noord-Brabant en daarbuiten
Onze interim executive assistants zijn inzetbaar in Tilburg, Eindhoven, Den Bosch en Breda. Voor opdrachtgevers in regio Rotterdam zijn wij eveneens actief. Wanneer snelheid telt, is regionaal bereik relevant: een professional die snel ter plaatse kan zijn, maakt het verschil bij een acute vervanging of uitbreiding van capaciteit.
Heeft u op korte termijn iemand nodig? Neem direct contact op. Heeft u vragen? Bekijk onze veelgestelde vragen.
Veel gestelde vragen
-
Een interim executive assistant regelt op directieniveau alles wat een vaste executive assistant ook zou doen: agendabeheer, communicatiebeheer, het coördineren van directie-gerelateerde processen en het ontzorgen van directie in de dagelijkse operatie. Het verschil zit in de inzetbaarheidssnelheid en het vermogen om zonder inlooptijd direct waarde toe te voegen. Onze professionals zijn hier specifiek op geselecteerd.
-
Een vaste executive assistant is in dienst van de organisatie en bouwt over langere tijd een diepe kennis van de bestuurder en de organisatiecultuur op. Een interim executive assistant is tijdelijk inzetbaar, flexibeler bij wisselende behoeften en zonder langdurige werkgeversverplichtingen. De professionele standaard is dezelfde. Het inzetmodel verschilt.
-
Doorgaans volgt ons voorstel binnen 24 tot 48 uur uur na een eerste gesprek. De feitelijke inzet start altijd in gezamenlijk overleg waarbij wij streven naar een zo spoedig mogelijke datum. Dat is mogelijk omdat wij werken met een vaste pool: geen selectieronde, geen onbekende kandidaten die eerst moeten worden gescreend. Wij weten wie beschikbaar is, wie bij uw situatie past en wat zij aankan. Urgentie is voor ons een standaardsituatie, geen uitzondering.
-
-
Ja. Voor organisaties met een formeel inkoopbeleid of een goedgekeurde leverancierslijst is detachering beschikbaar. Bij Support of Success blijft de interim executive assistant ten alle tijden formeel in dienst van ons bureau, wat juridische zekerheid biedt voor beide partijen. Neem contact op voor de voorwaarden.
DIT ZIJN DE KLANTEN DIE BIJ ONS PASSEN
C-level executives die direct willen kunnen schakelen
Founders en ondernemers met groei of transitie
Family offices en vermogende particulieren
Raad van Commissarissen of investeerders
Board assistants die tijdelijk versterking zoeken